Sign in
Sign up

Psychologia współpracy – jak lepiej dogadywać się z ludźmi

Lista życzeń

O kursie

Zwiększenie umiejętności interpersonalnych w pracy zespołowej – zrozumienie różnic osobowości, poprawa relacji i ograniczenie konfliktów. Kurs ułatwia dogadywanie się z trudnymi osobami, poprawia jakość współpracy i buduje pozytywną atmosferę w zespole.

Czego się nauczysz?

  • Rozpoznawać różne style osobowości i dostosować do nich sposób komunikacji
  • Lepiej rozumieć, dlaczego ludzie zachowują się w określony sposób w grupie
  • Budować pozytywne relacje i atmosferę współpracy w zespole
  • Unikać niepotrzebnych napięć i skutecznie rozwiązywać konflikty
  • Reagować spokojnie i konstruktywnie w trudnych rozmowach
  • Wzmacniać zaufanie i komunikację w grupie pracowniczej

Zawartość kursu

Moduł 1:
Style osobowości i ich wpływ na współpracę

  • Lekcja 1.1: Czym są style osobowości (model DISC, kolory, MBTI – w wersji uproszczonej)
  • Lekcja 1.2: Jak rozpoznawać styl rozmówcy i dostosować komunikację
  • Lekcja 1.3: Style w konflikcie – kto jak reaguje na napięcie
  • Quiz 1: Style osobowości

Moduł 2:
Dynamika grupy – jak funkcjonuje zespół

Moduł 3:
Rozwiązywanie konfliktów w pracy

Quiz końcowy – Psychologia współpracy

Oceny i recenzje uczniów

Brak recenzji
Brak recenzji